浴室柜公司人力资源管理计划.docx

浴室柜公司人力资源管理计划xx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12二、 劳动定额管理的内容16第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的内容21第五章 人力资源的空间配置23一、 人力资源配置的基本原理23二、 工作地组织27第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 培训课程的设计策略30第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训课程的实施与管理35二、 企业员工外部培训的实施38三、 实现培训资源的充分利用39第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的特点41二、 绩效考评主体的确定42第九章 绩效考评方法43