浴室柜公司人力资源研究.docx

浴室柜公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 人力资源费用支出控制的作用13第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析14第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 录用环节的评估18第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 笔试的适用范围22第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第八章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程设计的程序