浴室柜项目人力资源管理手册.docx

浴室柜项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 招聘成本及其相关概念19第五章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动协作22二、 企业组织劳动分工与协作的方法24第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 培训需求分析的含义29第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果信息的收集30二、 培训效果的跟踪与监控35第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40二、 结果导向型考评方法45第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评标准及设计原则52二、 绩效考评指标的类型57第十章 专项薪酬管理制度的起草