浴室柜项目人力资源规划方案xx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业组织结构图的绘制13第三章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的内容18第四章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 改进过细劳动分工的方法21第五章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估方案的设计23二、 培训效果评估的实施25第六章 培训方法的选择与应用33一、 企业员工培训与开发的各种方法33二、 选择企业员工培训方法的程序53第七章 绩效考评系统57一、 绩效考评的程序与流程设计57二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突61第八章 绩效考评方法64一、 目的和要求64二、 综合型绩
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