浴室柜项目人力资源计划方案.docx

浴室柜项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 审核人工成本预算的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制24第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施32第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的基本原则34二、 培训课程设计的项目与内容36第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 绩效目标设置的原则53第九章 绩效考评方法56