甜菊糖公司人力资源培训方案.docx

甜菊糖公司人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第四章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 外部招募的主要方法19第五章 人力资源的空间配置26一、 加强现场管理的5S活动26二、 企业人员配置的基本方法30第六章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 几种常用培训方法的应用34第七章 企业员工培训的有效性分析44一、 培训有效性评估的含义和作用44二、 培训有效性评估的技术47第八章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的特点51二、 绩效考评主体的确定52第九章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的应用策略53