甜菊糖公司人力资源分析.docx

甜菊糖公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的内容16第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 外部招募的主要方法20第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 企业员工培训项目的开发与管理29第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程设计的基本原则37二、 培训课程的设计策略39第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第九章 绩效考评系统50一、