甜菊糖公司人力资源管理大纲.docx

甜菊糖公司人力资源管理大纲xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14二、 劳动定额修订的内容14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制19五、 多班制21第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用简历甄选应聘人员的方法25二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的含义和作用29二、 培训效果的跟踪与监控32第八章 员工职业生涯规划信息采集37一、 员工职业生涯规划信息的采集37二、 职业生涯规划的内涵与特征