甜菊糖项目人力资源配置方案.docx

甜菊糖项目人力资源配置方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 实耗工时的概念和意义5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 招募方式的选择9一、 实施内部招募与外部招募的原则9二、 企业人员招募的方式10第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第五章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 个入职业生涯规划的含义29第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效指标体系的设计要求36第八章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 行为导向型主观考评方法44第九章 员工福利管理分析48