铝箔公司人力资源运营管理手册.docx

铝箔公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 人员招聘数量与质量评估12第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 兴趣测试13第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 培训项目的设计与管理应关注的问题15二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 三维培训需求分析模型24第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评误差的含义和类型26二、 绩效管理的职责划分32第九章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效目标设置的原则39第十章