铝箔项目人力资源运营方案.docx

铝箔项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第三章 劳动定额的修订17一、 修改劳动定额的方法17二、 劳动定额修订的步骤17第四章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 实施内部招募与外部招募的原则22第五章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 情境模拟测试的应用25第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求分析的含义30二、 前瞻性培训需求评估模型30第七章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32二、 培训课程的实施与管理33三、 企业员工外部培训的实施37第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38二、 目的和要求43第九章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突45二、 绩效考评误差的含义和类型46第十章 岗位评价数