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铝箔项目人力资源解决方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员传统的制定修订方法14第三章 人力资源费用预算的审核17一、 企业人力资源费用的构成17二、 审核人力资源费用预算的基本程序19第四章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 实施内部招募与外部招募的原则22第五章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24二、 情境模拟测试的应用24第六章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 选择企业员工培训方法的程序37第七章 基于培训需求分析的项目设计41一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计41二、 企业员工培训与开发项目设计的原则48第八章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的特点51二、 绩效考评的程序与流程设计52第九章