铝质气雾罐公司人力资源制度手册.docx

铝质气雾罐公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构的调查11第三章 劳动定额的修订16一、 修改劳动定额的方法16二、 劳动定额的定期修订16第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 笔试的特点18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试的目标20第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程设计的基本原则28第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 其他几种模型31二、 培训需求分析的含义31第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 绩效考评主体的特点40第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 绩效考评标准及设计原则44第十章 员工福利管理分析51一、 员工福利的类别和内容51二、