SPC地板公司人力资源体系.docx

SPC地板公司人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 劳动定额统计工作的任务13第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 人格测试15第六章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 选择人员招募方式的主要步骤18第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的方法26二、 培训效果的跟踪与监控27第九章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 绩效考评误差的含义和类型33第十章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设