SPC地板公司人力资源培训方案.docx

SPC地板公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 修改劳动定额的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 员工培训的组织与实施53一、 实现培训资源的充分利用53二、 培训课程的实施与管理54三、 企业员工外部培训的实施58第八章 绩效考评系统59一、 绩效考评主体的确定59二、 绩效考评周期及其影响因素60第九章 绩效考评方法64一、 行为导向型主观考评方