SPC地板公司人力资源管理大纲.docx

SPC地板公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 修改劳动定额的方法10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试17第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 其他几种模型22第八章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 培训课程的设计策略35第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效考评标准及设计原则43第十章 绩效考评系统50一、 绩效考评周期的确定50二、 绩效管理的职责划分54