彩钢板洁净门公司人力资源模式分析.docx

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资源描述

彩钢板洁净门公司人力资源模式分析xx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 招聘成本效益评估16第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 人格测试17第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 选择企业员工培训方法的程序27第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 职业生涯发展的基本理论31二、 员工职业生涯规划的准备工作32第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、

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