SPC地板项目人力资源手册.docx

SPC地板项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额完成情况的分析13第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24二、 利用简历甄选应聘人员的方法25第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训课程设计的程序40第七章 企业培训制度的建立与推行分析43一、 起草与修订培训制度的要求43二、 企业培训制度的基本结构44第八章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序45二、 行为导向型主观考评方法46第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效指标体系的设计要求50二、 绩效考评指标的类型51第十章