SPC地板项目人力资源模式分析.docx

SPC地板项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 修改劳动定额的方法9第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试环境的布置14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 人员录用评估16第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 员工职业生涯规划的准备工作17二、 组织职业生涯管理的含义和作用21第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业培训制度的执行与完善23第八章 绩效考评系统25一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义25二、 绩效考评周期的确定27第九章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 目的和要求37第十章