彩钢板洁净门公司人力资源体系.docx

彩钢板洁净门公司人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额统计工作的任务8第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14二、 企业员工工作任务的指派方法15第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 招聘成本及其相关概念17第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 职业与职业生涯的基本概念22第八章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第九章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效考评指标的类型42第十章 绩效考评系统47一