彩钢板洁净门公司人力资源战略分析.docx

彩钢板洁净门公司人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额管理的内容9第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 人力资源费用支出控制的原则13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的目标17第六章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 人力资源配置的基本概念和种类20第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求循环评估模型28二、 培训需求分析的含义