彩钢板洁净门公司人力资源规划.docx

彩钢板洁净门公司人力资源规划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的步骤15二、 劳动定额的定期修订17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试环境的布置20第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 个入职业生涯规划的含义25第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 企业绩