彩钢板洁净门项目人力资源制度手册.docx

彩钢板洁净门项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 用实耗工时来衡量13第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额不定期修订14第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 能力测试16第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的实施26二、 培训效果的跟踪与监控33第九章 绩效考评系统38一、 企业员工绩效申诉的处理38二、 绩效考评的程序与流程设计40第十章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45二、 绩效考评指标的类型47第十一章