彩钢板洁净门公司人力资源管理计划.docx

彩钢板洁净门公司人力资源管理计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19二、 其他几种模型20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训效果的跟踪与监控26第八章 绩效考评系统31一、 绩效管理的职责划分31二、 绩效考评周期及其影响因素34第九章 绩效考评方法