彩钢板洁净门项目人力资源培训方案.docx

彩钢板洁净门项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 审核人工成本预算的方法11第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的内容24二、 面试环境的布置24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 职业生涯发展的基本理论30第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 综合型绩效考评方法39第九章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的