彩钢板洁净门项目人力资源运营管理手册.docx

彩钢板洁净门项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第五章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 企业人员配置的基本方法14第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围19第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20二、 起草与修订培训制度的要求20第八章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第九章 绩效考评系统53一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义53二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突55第十章 绩效考评方法57一、