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聚氯乙烯项目人力资源分析xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 劳动定额不定期修订4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构的调查8第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试的基本程序15第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第五章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 实施培训教学活动的注意事项26第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 其他几种模型29第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 绩效考评主体的分类和比较33第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42二、 制订绩效改善计