聚氯乙烯公司人力资源管理实施方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额不定期修订4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员录用评估10二、 录用环节的评估10第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第五章 培训方法的选择与应用15一、 企业员工培训与开发的各种方法15二、 选择企业员工培训方法的程序35第六章 职业生涯发展规划准备工作39一、 员工职业生涯规划的准备工作39二、 个入职业生涯规划的含义43第七章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突45二、 绩效考评周期及其影响因素46第八章 绩效考评方法50一、 结果导向型考评方法50二、 制订绩效改善计划的程序55
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