谷物粉项目人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第四章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第五章 招募方式的选择25一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25二、 参加招聘会的主要程序26第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 员工职业生涯规划的准备工作30第七章 企业员工培训与开发课程35一、 实施培训教学活动的注意事项35二、 培训课程设计的程序36第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的分类和比较
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