谷物粉项目人力资源制度xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 参加招聘会的主要程序21第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的目标24二、 面试环境的布置26第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 职业生涯发展的基本理论27第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30二、 企业员工培训项目的开发与管理31第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义43第
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