谷物粉项目人力资源手册.docx

谷物粉项目人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 实耗工时的概念和意义10第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 招聘成本效益评估21第六章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 实施内部招募与外部招募的原则24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 个入职业生涯规划的含义30第八章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的技术32二、 培训有效性评估的方法35第九章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 绩效考评误差的含义和类型40第十章 绩效考评指标与设计47一、 基于不同维度的绩效考评指标设计47二