冲调食品项目人力资源战略分析.docx

冲调食品项目人力资源战略分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额的定期修订14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 人格测试17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试提问的技巧20第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的程序29第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求的调查与确认32二、 培训需求分析的含义33第八章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 绩效考评方法的应用策略35第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36