炼焦煤公司人力资源运营管理手册.docx

炼焦煤公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 企业人力资源费用的构成10第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的目标20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 企业培训制度的基本结构23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 其他几种模型26第八章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效指标体系的设计要求30第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 目的和要求33第十章 员工福利管理分析