冲调食品项目人力资源培训方案.docx

冲调食品项目人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 产品实耗工时统计的方法6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 组织结构设计后的实施原则11第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的目标16第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第五章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的实施21二、 培训有效性评估的技术28第六章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训项目的开发与管理32二、 企业员工培训与开发项目设计的原则39第七章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42二、 制订绩效改善计划的程序47第八章 绩效考评指标与设计49一、 基于不同维度的绩效