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聚氯乙烯公司人力资源研究xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 确定劳动定额水平的基本原则12第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员基本原则14二、 企业劳动定员管理的作用16第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试环境的布置21第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 情境模拟测试的应用23第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训教学设计程序与形成方案29二、 培训课程设计的基本原则33第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法36二、 职业生涯规划的内涵与特征38第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 目的和要求40第九章 绩