聚氯乙烯项目人力资源实施计划目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人工成本预算的方法4第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第三章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念17第四章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27第五章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30二、 选择企业员工培训方法的程序50第六章 企业培训制度的建立与推行分析54一、 起草与修订培训制度的要求54二、 企业培训制度的含义55第七章 绩效考评系统57一、 企业员工绩效申诉的处理57二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突59第八章 绩效考评方法61一、 绩效考评方法的比较61二、 综合型绩效考评方法61第九章 薪酬体系设计的前期准备63一、 薪酬体系设计的前期
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