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谷物粉公司人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额不定期修订10第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 劳动定额完成情况的分析14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 笔试的适用范围16第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 招聘活动过程评估的相关概念18第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22二、 培训有效性评估的含义和作用23第八章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训前对培训师的基本要求29第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 绩效考评的程序与