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冲调食品公司人力资源方案xxx（集团）有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人力资源费用预算的基本程序4第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招募环节的评估11二、 甄选环节的评估11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围16第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估方案的设计17二、 培训有效性评估的技术19第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 其他几种模型23第七章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24二、 绩效指标体系的设计要求27第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30