谷物粉项目人力资源计划.docx

谷物粉项目人力资源计划目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员传统的制定修订方法3二、 企业劳动定员制定修订的新方法5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 企业组织机构设置的原则9第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 招募环节的评估14第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试17第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题27第六章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 几种常用培训方法的应用49第七章 绩效考评系统59一、 绩效考评周期及其影响因素59二、 减小绩效考评误差的方法62第八章 绩效考评指标与设计65一、 基于不同维度的绩效考评指标设计65二、 绩效目标设置的原则68第九章 员工福利管理分析72