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冲调食品公司人力资源培训方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额修订的内容15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 招聘成本及其相关概念16第六章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 实施内部招募与外部招募的原则24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 员工职业生涯规划信息的采集27第八章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的技术30二、 培训有效性评估的含义和作用33第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37