冲调食品项目人力资源管理大纲.docx

冲调食品项目人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 现代劳动定额的发展趋势10第三章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的原则15二、 审核人工成本预算的方法15第四章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 参加招聘会的主要程序25第五章 招聘评估指标的统计分析29一、 人员招聘数量与质量评估29二、 甄选环节的评估29第六章 基于培训需求分析的项目设计32一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32二、 企业员工培训与开发项目设计的原则39第七章 企业员工培训的有效性分析42一、 培训效果评估的实施4