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冲调食品项目人力资源分析xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员的形式9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 人力资源配置的基本原理19第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 笔试的适用范围25第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 员工职业生涯规划信息的采集26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 培训需求的调查与确认29第八章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理