冲调食品项目人力资源管理方案.docx

冲调食品项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 组织结构设计后的实施原则9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 甄选环节的评估13第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 能力测试16第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 培训项目的设计与管理应关注的问题18二、 企业员工培训项目的开发与管理19第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 员工职业生涯规划信息的采集27第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效考评指标的类型31第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36二、 绩效考评周期及其影响因素37