姜茶公司人力资源制度手册.docx

姜茶公司人力资源制度手册xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法17一、 企业劳动定员制定修订的新方法17二、 劳动定员的形式19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招募环节的评估21二、 录用环节的评估21第六章 人力资源的空间配置25一、 工作轮班制度的概念和种类25二、 两班制26三、 三班制27四、 多班制28五、 人力资源配置的基本概念和种类32第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34二、 培训