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谷物粉公司人力资源规划xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织机构设置的原则10第三章 劳动定额水平15一、 现代劳动定额的发展趋势15二、 确定劳动定额水平的基本原则19第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点22第五章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动协作23二、 企业员工工作任务的指派方法25第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 个入职业生涯规划的含义27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的一般程序29二、 培训效果的跟踪与监控30第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效考评主体的特点41第九章 绩效考评指标与设计43一、