谷物粉公司人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额修订的内容12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13二、 劳动定员的形式14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试的方法18第六章 人力资源的空间配置21一、 企业组织劳动分工与协作的方法21二、 加强现场管理的5S活动25第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 培训师的培训与开发30第八章 基于培训需求分析的项目设计33一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33二、 企业员工培训项目的开发与管理40第九章 绩效考评系统48一、 企业员工绩效申诉的处理48二、 绩效考评主体的确定50
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