谷物粉公司人力资源研究xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的内容10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘活动过程评估的相关概念12二、 招聘成本效益评估15第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试17第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 实现培训资源的充分利用24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26二、 职业生涯规划的内涵与特征28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评的程序与流程设计30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34第九章 绩效考评指标与设计36
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