谷物粉公司人力资源管理计划.docx

谷物粉公司人力资源管理计划xxx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 组织结构设计后的实施原则4二、 企业组织结构与组织机构的关系6第二章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 选择人员招募方式的主要步骤18第四章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制26第五章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训课程的实施与管理31三、 企业员工外部培训的实施35第六章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业与职业生涯的基本概念36二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法36第七章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考