钛管件项目人力资源管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试19第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用笔试甄选应聘人员的方法22二、 笔试的特点23第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24二、 三维培训需求分析模型25第八章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 培训前对培训师的基本要求27第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效考评标准及设计原则30第十章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 绩效考评方法的应用策略37
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