钛管件项目人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业人力资源规划的分类9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 招聘成本及其相关概念16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的目标20第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 员工培训的组织与实施53一、 培训前对培训师的基本要求53二、 实现培训资源的充分利用53第八章 绩效考评指标与设计56一、 基于不同维度的绩效考评指标设计56二、 绩效考评标准及设计原则59第九章 绩效考评方法66一、 绩效考评方法的分类66
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